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2023年加拿大紧缺职业是什么?TOP10工作清单出炉!

众所周知,加拿大凭借其高性价比和先进的教育体系,一直都备受中国学生家长的认可。


来自加拿大IRCC的最新数据显示:2022年,加拿大迎来了来自184个国家的创纪录的55万余名国际学生。


近年来,加拿大发放的学习许可数量大幅增加。截至2022年12月31日,有807750名国际学生持有有效学习许可,创下另一个历史新高。


此外,加拿大的职业发展也充满了吸引力。今年,招聘和人力资源服务公司Randstad Canada公开了2023年加拿大最热门的10个工作!

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Randstad Canada表示,尽管经济增长放缓,但许多雇主仍在招聘,这意味着来自不同职位和行业背景的人都有很多机会。


2023年加拿大需求最大的职业包括技术、医疗保健和专业服务部门等。除此之外,Randstad Canada表示,加拿大人在2022年开始广泛接受电子商务,预计今年会持续。


因此,许多雇主寻求数字营销统筹者、客户服务代表和业务分析师来实施可靠的数字战略。


与此同时,电子商务需求也对生产主管、仓库工人和司机等供应链职位产生了强烈需求。


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加拿大 TOP10 热门工作

1. 开发人员 Developer 

大流行加速了企业的许多数字化项目,使得招聘技术人才的需求更加紧迫。
从中小型企业到大公司和政府等各个组织,都需要开发人员。

薪资范围:6.8万15.5万,具体取决于职位级别。



2. 人力资源经理 HR Manager 

疫情后企业面临许多挑战,例如预算限制、迫在眉睫的技能差距和工人期望的转变。

人力资源经理可以帮助企业应对这些挑战,并实践新的混合工作场所。

薪资范围:7.5万至15.6万,具体取决于职位级别。




3. 机械工程师 Mechanical Engineer 


随着可再生能源行业的不断发展,对具备这些技能的人才以及所有STEM行业(包括航空航天、汽车、制造和生物医学)的人才需求都很大。


薪资范围:6.6万至13.1万,具体取决于职位级别。



4. 焊工 Welder 

加拿大各地都需要优秀的焊工,因为蓝领劳动力正在退休。


薪资范围:4万至7.4万,具体取决于职位级别。




5. 会计/出纳 Accounting Technician/Bookkeeper 


尽管会计行业涌入了大量新员工,但对会计师的需求仍然很大。

薪资范围:6.1万至11.4万,具体取决于职位级别。



6. 注册护士 Registered Nurse

 

由于护士严重短缺,注册护士每年都会列入急需的医疗保健工作清单。


薪资范围:6.8万至9.4万,具体取决于职位级别。





7. 仓库工人 Warehouse Worker 


对商品有需求,这意味着整个供应链都需要人才,其中最大的缺口是仓库工人。
由于需求量大,技术工人和非技术工人都有很多工作机会。

薪资范围:$17 – $29/小时,具体取决于职位级别。




8. 客户服务代表 Customer Service Representative 


如今的客户服务专业人员必须能够精通技术以使用公司的软件平台(包括通信和CRM系统),并足够为每个客户提供个性化的体验。

薪资范围:4.3万至7.4万,具体取决于职位级别。




9. 司机 Driver 


在加拿大网上购物增加以及当前供应链面临挑战的情况下,迫切需要填补商业司机的职位。

薪资范围:4.2万至6.5万,具体取决于职位级别。




10. 销售助理 Sales Associate 


好的销售助理可以使企业更成功。疫情期间,许多零售和酒店场所关闭导致大量前员工寻找别的新工作。现在随着商店和酒店恢复运营,需求再次增长。

薪资范围:4.6万至8.4万,具体取决于职位级别。


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