对工作没有热情的你，只剩辞职这条路吗？
近年来公职体系吹起一阵离职潮，甚至有学者认为基层公务员是有毒的职业，那是否一但对工作失去热情，就只剩辞职这条路呢？
进入这个圈子十年，身边陆续有人辞职，有些是知道自己的理想、热情所在，有些是受不了政府的GL体系，认为制度限制了他的才能。像我身边，十年来也有多位好友离职，但往后的际遇却天差地别。
其中一位，当时是20出头岁的年轻人，因为家庭经济因素报考J专，毕业后顺势任职J员。但在熬过三年从警阵痛期后，他说不做就不做，毅然决然考上了艺术大学的艺术系，想去拍电影。
对当时还没砍退休金的环境而言，这个决定挺疯狂的。
尤其他学历、能力都不错，并非混不下去，也没有职业倦怠、忧郁的问题，而他不想做的原因只有一个，就是他想要拍片，这是他的梦想。
今年的一个饭局上我问他：「你台艺大也毕业一两年了，外面的工作如何？待遇好吗？」
他笑笑说：「业界很操啊，超时工作的更严重，有时为了剪片，跟以前一样还是要熬大夜，为了采光，还要等半天到适合的天侯。待遇刚开始当然是没以前好啊，要靠时间累积作品才有机会。」
我听他这么说，便笑着问他是不是后悔辞职了？现在重考还有机会。
他喝了杯酒，想了一下：「我从来没后悔过，现在虽然过得比之前辛苦，但我很快乐，就像我以前跟你说的，如果我混得好，也许我就是下一个魏导（魏德圣导演），能拍出海角七亿，到时候，我再请你来跑个龙套。」「但如果我混得不好⋯⋯」停顿了一会：「我也没什么损失，至少这是我喜欢的工作，没有成功也没有遗憾，反正我也没结婚嘛，一个人饿不死的。」
像我这位老友，从始至终知道自己的热情所在，从警时半工半读考上台艺大，毕业后从事梦想的工作，他始终坚持在理想的道路上。
所以他辞职不会后悔。
当一个人从始至终都知道自己的热情所在，始终坚持在理想的道路上，就不会轻言后悔。 Unsplash by Jesus Loves Austin
看了他的故事，相信很多人跟我一样，很佩服也很羡慕他实现了自我，但这不表示每个人都适合去市场竞争。
我另一位后辈，他那时也是20出头岁，喜欢灯红酒绿的生活，他觉得警界的工时不正常，想找朝九晚五的工作，这样晚上就是他的自由时间。
虽然他对未来没有方向，但他始终认为外面的世界比较精彩，这个圈子没有让他发挥潜力，所以最后也如愿辞职。一段时间没联络后，从别人那听闻，他在外面四处碰壁，折腾了几年，又重考回这份工作。
当然这是比较极端的例子，有更多留在圈内人是为了追求安定，给家人平稳的生活，而放弃追求自己的梦想。这些人做事认真、负责，极少抱怨，肯学习，不管分配到什么工作、业务都能做的有声有色，如果今天他辞职，有可能混得更好。
但也有部份人是眼高手低，不想做事，有事能躲就躲，主管要求做事就低头、发呆、放空；有空不帮忙只想上网取暖，遇事两手一摊；在他们眼里，做事认真都是在拍马屁，长官红人必为阿谀奉承，那不要说圈内了，他们不管在哪都是无法长久生存的。
因为他们既找不到真正的热情，也失去了学习的能力。
这样的情形不只发生在公职体系，各行各业都一样，许多人选择一份不喜欢的工作，虽然做的很痛苦，但又因为诸多顾虑踏不出去，这时候该怎么做？
像我朋友一样义无反顾的追求梦想，这是很好的方式，毕竟人生只有一次。但当你已经不年轻，有妻小、有家累，你不想让他们跟你一起冒险，是不是有更好的方法？
各行各业都一样，许多人选择一份不喜欢的工作，虽然做的很痛苦，但又因为诸多顾虑踏不出去。取自Unsplash
那就斜杠吧！
如果你有真正想做的事，先从闲暇之余做起吧。而上班那档事，如果你行有余力，就把技能练到专精，透过年资和努力去卡个好位子，降低自己的内耗。就算真的不行，最低限度也要做好自己份内的事，不要对同事造成困扰，上班时灵肉分离，下班时做真正的自己，我相信多数人都会支持你。
透过这种方式，你可以在不放弃原本的饭碗下，开创新的机会，尤其现在「自媒体」和「AI人工智慧」蓬勃发展，更有许多人将这些新技术喻为第四次工业革命，在风头浪口下的我们，也能透过「斜杠」的方式，来参与并提供自己的专业或热情所在，等到做出一个成绩了，再全心投入也不迟。
所以从今年开始，我也尝试在「方格子」写作，一方面分享自己的专业，一方面逼自己学习写作，摸索「ChatGPT、Claude、Leonardo.Ai」等工具，毕竟连公教人员退休新制，也已经与劳退新制同采提拨制度，表示公务员也不再是铁饭碗，要保持与时共进的竞争力，透过这种方式，在保持收入的同时，还能追求更丰富的人生和更完整的自己。
《高年级实习生》这部电影有一句经典台词：
「The key is to keep moving.（关键就是不断前进。）」
这个世代，工作只告诉他人你是做什么职业、靠什么维持生计；而工作以外的身分则体现了：你是谁、喜欢什么、有何特别之处，静心学习，耐心沉淀，那就是为自己而活，自然就不会后悔了。
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